Laboral Empresas:

1. Consultoría en Materia de trabajo.
2. Asesoría estratégica para la conducción de las relaciones laborales, derivado del análisis que se hace de la empresa en relación con sus trabajadores.
3. Revisión y/o redacción de contratos por tiempo u obra determinada, individual o colectivo.
4. Convenios de terminación de la relación de trabajo, finiquitos, renuncias y liquidaciones de trabajadores.
5. Asesoría, revisión e instrumentación de normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos.
6. Representación legal ante las autoridades laborales, Juntas de conciliación y arbitraje, local y federal en los juicios seguidos ante estas.
7. Conflictos Colectivos e Individuales de Trabajo
8. Atención de trámites derivados de inspecciones de trabajo.
9. Estudio de casos laborales específicos.        

Laboral Trabajadores:

1. Prestaciones Laborales (salarios pendientes, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).
2. Demandas por despido injustificado (reinstalación, Indemnizaciones, pago de prestaciones legales, extralegales o contractuales).
3. Demandas para designar beneficiarios de los trabajadores finados.
4. Pensiones
   • Por Incapacidad Permanente Total o Parcial (desgaste físico, enfermedad o accidente de trabajo).
   • Por Invalidez (enfermedades del orden general).
   • Por Cesantía en edad avanzada o Vejez.
   • Por Viudez o para beneficiarios de un asegurado fallecido.
5. Demanda para solicitar seguro de vida.
6. Demanda para solicitar devolución y pago de aportaciones (INFONAVIT, FOVISSSTE, AFORE y SAR).
7. Demandas al I.S.S.S.T.E. e I.M.S.S. para actualización de cuotas de jubilación.
8. Nivelación Salarial.