Dictamen IMSS 2025

Cumplimiento en seguridad social sin contingencias.

Evita diferencias en salario base de cotización, créditos fiscales y revisiones por inconsistencias en nómina.

¿Tu empresa debe presentar Dictamen IMSS en 2025?

Están obligados los patrones que:

  • Tuvieron en promedio 300 o más trabajadores.
  • Se ubican en los supuestos de la Ley del Seguro Social.

También puede presentarse voluntariamente para:

  • Detectar diferencias antes de fiscalización.
  • Regularizar inconsistencias en SBC.
  • Reducir riesgo de créditos y multas.

Ante cualquier duda, conviene evaluar ahora.

El riesgo real

El Dictamen IMSS no es un trámite.

Es una auditoría integral de seguridad social.

Diferencias en SBC

Errores en la integración o actualización del salario base pueden generar diferencias acumuladas ante el IMSS.

Integración incorrecta de prestaciones

Bonos, comisiones o beneficios mal estructurados pueden impactar cuotas y generar contingencias.

Omisiones en cuotas

Errores en determinación o pagos extemporáneos pueden derivar en recargos y multas.

Inconsistencias contabilidad-nómina

Inconsistencias entre CFDI, contabilidad y registros ante IMSS pueden detonar revisiones.

El dictamen permite identificar y corregir diferencias antes de una revisión formal.

Incluso sin obligación, dictaminar voluntariamente reduce riesgo de multas y visitas de fiscalización.

¿Por qué dictaminarte con Grupo Casadict?

  •  Revisión técnica especializada en seguridad social
  • Análisis preventivo de diferencias en SBC
  • Validación integral de nómina y cuotas
  • Dictamen emitido por Contador Público Autorizado
  • Acompañamiento ante aclaraciones del IMSS

No trabajamos para cumplir en abril. Trabajamos para corregir con anticipación.

¿Qué incluye el Dictamen IMSS 2025?

El dictamen puede cumplirse como trámite o trabajarse como estrategia preventiva.

El IMSS no revisa solo documentos.
Revisa estructura laboral.

El plazo de presentación final es hasta septiembre (SIDEIMSS).

Evaluación inicial sin costo

La diferencia entre cumplir y blindar está en cuándo empiezas.

Indica el nombre comercial o razón social
Selecciona tu estado
Para una atención más ágil, te recomendamos usar un correo empresarial
Incluye un número donde podamos contactarte directamente

Información estrictamente confidencial.